El WOTC es un crédito fiscal federal disponible para los empleadores que invierten en los solicitantes de empleo estadounidenses que constantemente han enfrentado barreras para el empleo. Empleadores pueden satisfacer sus necesidades comerciales y reclamar un crédito fiscal si contratan a una persona que está en un grupo objetivo de WOTC.
Los empleadores deben solicitar y recibir una certificación que verifique que el nuevo empleado es miembro de un grupo objetivo antes de que puedan reclamar el crédito fiscal. Después de que se obtiene la certificación requerida, los empleadores sujetos a impuestos reclaman el WOTC como un crédito comercial general contra sus impuestos sobre la renta, y los empleadores exentos de impuestos reclaman el WOTC contra sus impuestos sobre la nómina.
BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADORES
El crédito disponible varía de $ 2,400 a $ 9,600, dependiendo del grupo objetivo y los salarios calificados pagados al nuevo empleado generalmente durante el primer año de empleo. En general, el crédito es del 40% de los salarios calificados del primer año para individuos. que trabajan 400+ horas en su primer año de empleo.
¿CÓMO PUEDEN LOS EMPLEADORES ENCONTRAR CANDIDATOS PARA EL EMPLEO EN LOS GRUPOS DESTINATARIOS DE WOTC?
Los Centros Estadounidenses de Empleo y las agencias y programas asociados pueden ayudar a los empleadores a conectarse con solicitantes de empleo calificados que pueden estar en un grupo específico para el WOTC. Los Centros Estadounidenses de Empleo (AJC) pueden ayudar a los empleadores a reclutar talento, organizar ferias de empleo, realizar evaluaciones de habilidades y brindar apoyo a los trabajadores en transición a nuevos empleos..
Algunos solicitantes de empleo también puede estar precertificado como en un grupo objetivo de WOTC. Esta precertificación puede ser útil, pero no es necesaria para contratar o reclamar el crédito fiscal, y los candidatos que pueden ser adecuados para su negocio y elegibles para el WOTC pueden no tener una certificación previa.
La División de Servicios de la Fuerza Laboral de Arkansas puede determinar si un solicitante de empleo puede estar en un grupo objetivo de WOTC, y anotar esta determinación con una Certificación Condicional, Formulario ETA 9062.
Luego, la agencia estatal otorga esa precertificación al solicitante listo para el trabajo para que lo use durante su búsqueda de empleo. La certificación condicional sirve como registro oficial de la precertificación WOTC por:
Alertar a los posibles empleadores sobre la disponibilidad del crédito fiscal si la persona es contratada, y
Proporcionar un medio para que los empleadores soliciten una certificación WOTC para el solicitante de empleo / nuevo empleado.
Una "agencia participante" es una agencia del gobierno federal, estatal, del condado o local o un concesionario de estas agencias. Ejemplos de agencias participantes pueden incluir:
Centros Americanos de Empleo
Agencias de rehabilitación vocacional
Oficinas de servicios sociales de la ciudad y del condado
Departamento de Correcciones
Administración de Veteranos y organizaciones de servicios relacionadas
Beneficiarios de subvenciones de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (WIOA)
¿CÓMO PUEDEN LOS EMPLEADORES COMENZAR CON WOTC?
Consulte los criterios de elegibilidad para los grupos objetivo de WOTC y para obtener más información o asistencia inmediata, comuníquese con nuestro Equipo de Servicio Comercial.
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